市直有关单位：

    根据市委组织部、市编办、市人社局《关于报送2018年宣城市市直事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（宣人社秘〔2017〕341号）要求，经主管部门申报、相关部门审核，并经2017年12月21日市编委会议研究，同意市委党校等55个市直事业单位2018年度127名新进人员计划（含公开招聘、公开选聘、高层次人才引进），其中市人才办组织的急需紧缺专业人才引进计划16名，各单位计划数详见附表。具体进人方式由主管部门按照管理权限商组织、人社部门。

    公开招聘（选聘）工作人员条件为：具有大学本科及以上学历且学士及以上学位，年龄30周岁以下，所学专业与岗位职责要求相符（其中市青弋江灌区管理处定向招聘至基层管理所人员，学历条件可放宽至全日制大学专科）。引进高层次人才条件为：具有全日制研究生学历且硕士以上学位、年龄35周岁以下或具有副高及以上职称、年龄40周岁以下。

    请按有关规定共同做好2018年度事业单位公开招聘（选聘）工作人员和面向社会引进人才的组织实施工作。

    特此通知

    附件：2018年市直部分事业单位新进人员计划表

                                                                                      2018年2月2日