为进一步提升我市机关事业单位履职效能，3月23日至24日，市委编办、市直机关工委组成联合调研组，赴宁波市学习调研机构编制管理与机关效能建设联动机制建设工作。

    调研组认真听取了宁波市委编办关于机关内部“最多跑一次”改革、机关效能与机构编制评估的联动机制建设等情况介绍，学习了海曙区委编办机构编制管理与机关效能建设联动机制建设的路径和成果，并就机构编制管理数字化改革、实名制系统建设应用、编外用人管理与监督、开发园区整合、事业单位改革、清单制度建设等重点工作进行了充分探讨和深入交流。

    此次调研不仅学习到宁波市在数字化改革、机构编制管理与机关效能建设联动、机关效能建设与机构编制评估联动机制建设的诸多先进经验，也学习了宁波市在机构编制工作中的改革创新理念，将为我市机构编制管理工作提供有益参考。

图为调研组一行听取宁波市委编办工作介绍

图为调研组一行在宁波市海曙区委编办调研