一、关于职责调整

 （一）市政府办公室应急管理职责划入市应急管理局。

 （二）市政府办公室政务服务相关职责，以及市信息化工作办公室的行政职能划入市数据资源管理局。

 （三）市政府办公室的侨务管理职责划入市委统战部，海外华人华侨社团联谊等职责划归市侨联行使。

 （四）市政府办公室加挂市政府外事办公室、市政府研究室牌子。

 （五）市委外事工作委员会办公室（以下简称市委外事办）设在市政府办公室（市政府外事办公室），接受市委外事工作委员会的直接领导，承担市委外事工作委员会具体工作，组织开展外事重大问题的政策研究，协调督促落实市委外事工作委员会各项决定和工作部署等。设置市委外事办秘书科，在市政府办公室（市政府外事办公室）内设机构外事科挂牌，负责处理市委外事办日常事务。市政府办公室（市政府外事办公室）的内设机构根据工作需要承担市委外事办相关工作，接受市委外事办的统筹协调。

  二、关于内设机构调整

  （一）随职责调整，市政府办公室不再保留市政府应急办，单独设立市政府总值班室，主要职责是：

   1.负责办理市政府领导和市直部门、各县市区政府主要负责同志外出报备工作。

   2.负责市政府政务值班工作，及时报告重要情况，传达和督促落实省市政府领导同志指示批示。

   3.负责全市政务类值班信息传达、报告工作。

   4.协助做好市政府机关信访维稳工作。

   5.协助市政府领导同志做好值班处置工作。

  （二）设立秘书六科，将秘书一科更名为综合秘书科，加挂“秘书一科”牌子，相应调整综合秘书科（秘书一科）至秘书六科主要职责。

   综合秘书科（秘书一科）主要职责是：

   1.负责市政府主要负责同志政务活动安排。

   2.承担为市政府主要负责同志和市政府党组日常服务工作。

   3.承办市政府主要负责同志交办的事项。

   4.承担重要政务服务事项的沟通协调工作。

   5.负责市政府全体会议、市政府常务会议、市长工作例会、市政府党组会议的会务安排、记录、纪要撰写等工作。

   秘书二科、秘书三科、秘书四科、秘书五科、秘书六科分别对应负责办理市政府分管负责同志分管工作方面的文电、会务和督查调研工作。

  （三）设立政策法规科，主要职责是：

   1.负责市政府、市政府办公室文件印发前的合法合规性审核，负责对规范性文件提交会议研究时作出合法合规性审核。

   2.负责对需市政府作出的重大决策、签订的重要协议提出初审意见。

   3.负责规范性文件审核报备工作。

  （四）设立外事科（市委外事办秘书科），主要职责是：

   1.承办涉外、涉港澳有关事务。

   2.负责承办有关对外友好交流和经济社会发展交往活动。

   3.负责国际友好城市的联络工作，协助做好外事宣传工作。

   4.负责拟订并实施市级团组出访计划。

   5.负责做好外事工作的信息化管理，保障外事程序公开化。

   6.承办因公出国（境）相关工作。

   7.做好外事活动相关保障服务工作。

   8.负责外事工作文件档案管理。

  （五）设立“放管服”改革和营商环境监督科，主要职责是：

   1.负责贯彻落实推进政府职能转变和“放管服”改革重要领域、关键环节的政策措施，分析有关重大问题并提出政策建议。

   2.负责统筹全市创优“四最”营商环境工作，督促落实上级工作要求。

   3.负责监督检查营商环境建设情况，开展监测评价并实时发布报告。

   4.统筹推进行政审批制度改革工作，督查县市区人民政府和市直有关部门落实改革举措。

   5.承担市推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室、市创优“四最”营商环境领导小组办公室（“四送一服”双千工程领导小组办公室）具体工作。

   调整后，市政府办公室（市政府外事办公室）内设机构17个，即综合秘书科（秘书一科）、秘书二科、秘书三科、秘书四科、秘书五科（市国动办）、秘书六科、调研科、文电科、信息科、政务公开办公室、综合科、会务联络科、督查室（目标办）、总值班室、政策法规科、外事科（市委外事办秘书科）、“放管服”改革和营商环境监督科。

  三、关于人员编制

  市政府办公室核定行政编制及领导职数。（略）

  具体编制分配和领导职数配置报市委机构编制委员会办公室备案。