10月23日至28日，郎溪县委编办联合县司法局赴全县9个镇、3个街道开展乡镇（街道）综合行政执法改革专题调研，调研组通过实地查看、座谈交流等方式，深入了解乡镇（街道）综合行政执法机构人员配备、执法人员培训、赋权以来案件办理及执法中存在的问题和困难等。

   近年来，为进一步提升基层治理体系和治理能力现代化水平，打通行政执法“最后一公里”，郎溪县多措并举推进乡镇（街道）综合执法，确保改革落地落实。

   一、明确执法边界，依法赋予执法权限。按照实际需要、应放尽放、宜放尽放的原则，对照我省赋予乡镇街道部分县级审批执法权限指导目录，结合镇街用权需求、承接能力和行政执法现状等情况，依法赋予十字经济发达镇266项、其他乡镇254项、街道135项县级审批执法事项。

   二、整合执法力量，加强执法队伍建设。通过整合辖区内城管执法、自然资源规划、文化旅游、农业、水利、交通、村镇建设等领域执法力量，组建乡镇街道综合执法大队，主要以授权、委托或联合执法等方式实现区域内综合执法，实现乡镇（街道）一支队伍管执法。通过内部调剂、公开招聘等方式，配齐配强基层综合执法人员力量。

   三、健全工作机制，提升综合执法效能。组织县直有关部门与乡镇街道集中签订赋权事项承接确认书，明确赋权承接事项范围职责，确保乡镇街道赋权工作有效衔接、有序运行。制发乡镇街道综合执法统一文书，定期举办乡镇街道综合行政执法专题培训班，以跟班学习、实地案例指导、技能竞赛等方式，常态化、精准化开展执法业务培训，强化行政执法人员执法程序和执法责任意识，不断提升乡镇综合执法效能和水平。